一吐为快｜让新职业助推就业

　　侯艺松

　　最近，人社部门又“官宣”一批新职业和新工种——养老服务师、无人机群飞行规划员、钢结构装配工等17个新职业，加上烧烤料理师、旅拍定制师、AI测试员等42个新工种，正式加入职业大家庭。自2019年以来，国家已经公布了七批新职业，总数达到110个。

　　其实这是社会发展的必然结果。一方面，科技在进步，产业在升级；另一方面，咱们百姓的生活需求也越来越丰富、越来越有个性。新职业就是适应这些新变化、新趋势的产物。

　　从就业角度看，它拓宽了就业渠道，为劳动者提供了更多选择。这些岗位门槛相对灵活、用工形态更加多元、职业路径富有弹性，尤其适合青年和灵活就业群体，有助于缓解当前就业领域的结构性矛盾。从产业发展角度讲，新职业、新工种是产业变革的风向标，能够引导人才向新兴产业流动，促进产业的转型升级和创新发展。从社会层面而言，新职业反映了社会需求的变化，能够更好地满足人民日益增长的美好生活需要，像养老服务师的出现，就可以为应对人口老龄化提供专业支持。

　　当然，新职业、新工种在发展过程中也面临一些挑战。部分劳动者对其缺乏了解，一些新职业尚未建立清晰评价标准，从业者对职业稳定性有顾虑。要促进新职业健康发展，需政府、企业和社会共同发力。政府应制定配套标准，加快新职业的培训体系建设，明确新职业人才的成长路径；企业要参与人才培养，积极提供实践机会和发展空间；社会要加强宣传引导，提高新职业的社会认可度。相信随着各方协同推进，新职业、新工种将更规范有序发展，既为就业市场注入活力，也为社会发展添砖加瓦，在时代浪潮中释放更多潜能。