大江热议：公文“抄袭风”为何屡禁不绝

　　近日，有网友发现山西忻州市五台县政府网站上，县长7月9日的调研稿件与五台山景区党工委副书记7月5日调研的稿件“雷同”。这一事件迅速引发网友关注，也再次将政务工作中的形式主义问题推到台前。

　　调查研究，是了解基层状况、获取社情民意的关键途径，是政府部门解决实际问题、促进当地发展的重要抓手。通过密切联系群众、掌握一手资料，不断总结概括、分析提炼，能够为决策的科学制定和有力执行提供可靠依据。但在这则仅390余字的五台县县长调研稿件中，竟有320余字与4天前五台山景区党工委副书记的调研稿件完全一致。随后，五台县政府工作人员作出回应：稿件确实存在部分雷同问题。然而，一句轻飘飘的“部分雷同”，掩盖不了全篇将近82%重复比例的事实真相，更折射出当下公文写作散漫漂浮的弊病。

　　材料虽短，问题不小。试想一下，一份简单的调研稿件都要生搬硬套，何谈真正的公信力？一份仅为应付差事而诞生的稿件，又怎能有效指导实践？摸排情况时俯不下身，撰写文章时七拼八凑，最终轻率敷衍、潦草收场，俨然失去了调查研究原本的意义。如此调研，不仅浪费了宝贵的人力物力财力，还损害了机关形象、带偏了实干精神，不利于党和国家事业的长远发展。

　　前有复制粘贴的防火规划，后有高度雷同的调研稿件，公文“抄袭风”为何屡禁不绝？究其原因，在于有些干部重视不够、见识狭隘，觉得材料撰写枯燥无趣、价值不高；二是能力不强、才疏学浅，将公文写作视为“洪水猛兽”，缺少深入细致的思考；三是态度不端、作风浮躁，文章多从网络拷贝或由他人代笔，习惯将“拿来”的果实变成自己的功劳；四是时间不足、精力有限，日常工作繁重、分身乏术，为完成任务只好投机取巧。归根结底，抄袭的背后仍是形式主义和功利主义作祟，致使部分干部党性观念弱化、责任意识淡薄，丧失了真抓实干的拼搏劲头，进而助长了怠惰因循的懒政之风。

　　事前做好远胜于事后检讨。尽管五台县委进行了专题研究，纪委启动了问责程序，原稿件也已据实修改上传，但此事所带来的负面影响已然不可消除。一次高质量的调研，应当是调研者带着问题深入基层，凭借“慢工出细活”的耐心挖掘全面真实的情况，并在撰写时提出有效可行的措施方法。此外，在政府公文的起草和把关流程中，要规范标准、明确责任，以科学谨慎的态度对语言格式和文字内容进行严肃审核，确保发布的每一篇公文都经得起实践检验和公众推敲。

　　近年来，随着整治形式主义为基层减负工作的持续推进，为基层减负工作取得了一定成效，但减负不等于减责、松绑不意味松懈。广大干部要摆正工作心态、摒弃凑数思想，将“应尽之责”与“该减之负”精准区分，给调查研究留足摸底走访和撰写修改的时间，推动调研成果切实转化为干事创业谋发展的强劲能量。

　　（翟云雪）