我党最早的反腐倡廉实践

在波澜壮阔的中国革命历史长河中，20世纪20年代初至30年代初的安源路矿工人运动，以其独特的历史功绩，成为中国共产党早期工人运动史上的璀璨篇章。同时，这里还诞生了中国共产党最早的反腐倡廉实践，为党的自身建设和廉政发展留下了宝贵的精神财富。

安源路矿工人庆祝罢工胜利

1922年9月，随着安源路矿工人大罢工的空前胜利，安源路矿工人俱乐部成员从700多人迅速发展到1.3万余人。然而，在胜利的喜悦中，一些问题逐渐暴露出来。1923年7月之前，由于罢工成功的巨大影响以及部员的急剧扩增，俱乐部内部管理出现漏洞，部分干部身上出现脱离工人、财经管理混乱、不遵守秩序规则等严重问题，甚至出现衙门官僚作风、挪用侵占工人经济财产等现象。

刘少奇等安源党组织负责人敏锐地察觉到这些问题的严重性。1923年7月，安源党组织迅速行动，对俱乐部尤其是消费合作社进行全面账务清理，并于8月开展全面整顿。刘少奇撰写了《对俱乐部过去的批评和将来的计划》《俱乐部组织概况》等重要文献，俱乐部也制定并实行了工作报告制等制度，同时积极向党中央、团中央请示报告，确保整顿工作有序推进。刘少奇更是以身作则，拿起批评与自我批评的武器，对自身及其他负责人存在的问题进行深刻剖析与批评教育。

在消费合作社的整顿中，毛泽民发挥了关键作用。面对合作社内部个人挪用侵占公款、借款不还、手续不齐等问题，他制定并实施了十七条《安源路矿工人消费合作社办事公约》，明确规定和规范了合作社的管理与运行，有效防范经济问题的发生。

对于违反纪律、侵吞公款的行为，安源路矿工人俱乐部坚决予以查处。第二任合作社总经理易礼容借公款挥霍，被缉拿关押；服物股经理陈梅生侵欠、挪用公款，其房屋用具被封存，责令限期还款。这些举措彰显了党组织反腐倡廉的决心。

安源路矿工人俱乐部十分注重监督机制的建设和执行，利用制度实现相互监督、制约和促进，对重大工作和事项实行报告制和公开制。仅1923年和1924年，就有众多内设部门向俱乐部报告工作，报告编印成册并在安源和全国工会组织中发行传播。

安源路矿工人运动时期的反腐倡廉工作，虽处于党发展壮大的早期阶段，却以整顿作风、清理账目、反对侵占、建章立制为主要内容，保证了党组织和工人运动的正确方向。这是中国共产党历史上有史可查的最早反腐倡廉建设，其积累的宝贵经验，对当今党的廉政建设仍具有重要的历史借鉴与现实启示意义。（根据陈建新文章改编）